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VAGA
(Data de Entrada) |
EMPRESA |
REGIÃO (Número de Vagas) |
| Analista Contábil Júnior |
| 30/03/2010 |
Confidencial |
FORMOSA-GO (1) |
- Atividades a serem desempenhadas pelo profissional: Apuração de impostos indiretos, obrigações acessórias como DCTF, DACON, PERD/COMP, DPI, escrituração de livros fiscais, controle de materiais de terceiros, legislação do ICMS e IPI.
- Experiência na função.
- Formação acadêmica: Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas afins.
- É necessário que o candidato possua sólidos conhecimentos acerca da legislação de Goiás, além domínio de informática (destaque para Excel).
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| Analista de Departamento Pessoal |
| 17/11/2009 |
Confidencial |
GOIANIA-GO (1) |
- Principais atividades a serem desenvolvidas pelo profissional: fechamento de folha; transmissão arquivos Sepip, Caged, Rais, IRRF, rescisão , contratos, admissão, férias, licença maternidade, licença saúde; arquivamento e manutenção de documentos; elaboração de dossiês funcionais.
- Desejável experiência na área de departamento pessoal.
- Formação superior em Ciências Contábeis. Pós-graduação na área será um diferencial.
- Conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária, PCMSO, saúde ocupacional.
Características pessoais como liderança, detalhamento, organização, boa capacidade de comunicação oral e escrita complementam o perfil delineado.
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| Analista de Recursos Humanos |
| 19/03/2010 |
Confidencial |
FORMOSA-GO (1) |
- Recrutamento e seleção – teoria e prática. Avaliações por competências, testes psicológicos (se tiver formação em Psicologia), avaliações online, treinamento e desenvolvimento, levantamento de necessidade de treinamento, programas de trainee e estágio, pesquisa de clima,
matriz de cargos e rotinas administrativas.
- Necessário experiência em indústrias, no ramo de mineração será um diferencial.
- Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.
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